1月28日，公司在三楼大会议室举行了中高层管理人员述职报告会议，公司总经理、中高层管理人员及部分员工代表出席了会议。公司各中心、部门的中高层管理人员依照既定的顺序，依次上台进行了述职，参会人员依照岗位职责理解、工作业绩、工作思路、组织建设、工作不足分析、工作总结分析、述职条理逻辑、工作目标计划八个评价项目分别进行了客观公正、实事求是的评分。

通过述职报告会议的开展，公司比较全面、详细地了解了中高层管理人员在2017年度的工作情况及2018年的工作计划，通过工作总结发现不足，找出改进方法，提升工作指标，进而为下一步工作作出有效指导。同时，述职会议也是公司对现有管理人员的一次检阅，这将有利于公司为进一步优化中高层管理人员队伍，提供有效参考，体现了公司倡导的“能者上，平者让，庸者下”的用人机制，体现了“责任、专业、敬业”的人才理念，不仅展示了中高层管理人员积极向上的精神风貌，还激发了全体员工的工作热情。相信在未来的工作中，公司上下一定能够团结一心、奋力拼搏，开创崭新的工作局面，为公司的美好发展而共同努力！